En RIGAR S.A.S. aseguramos el cumplimiento de las condiciones pactadas con el Cliente, así como los requerimientos legales aplicables a la organización, desempeño ambiental y compromiso en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), basados en unas exigencias de competencia y compromiso necesario por parte de los integrantes de la organización.
RIGAR S.A.S. somos prestadores de servicios de Reparación y Mantenimiento de Transformadores de Distribución y Potencia en Taller y/o en Sitio; Reparación, Mantenimiento y Pruebas Eléctricas de Motores de Media y Baja Tensión; Mantenimiento de Puente Grúas; Mantenimiento de Sistemas de Puesta a Tierra; Mantenimiento de Grupos de Respaldo DC y AC (electrógenos); Mantenimiento, Remodelación, Reposición, Expansión y Construcción de Redes de Distribución Eléctrica en Alta, Media y Baja Tensión, Líneas de Transmisión, Distribución y Subtransmisión, Alumbrado Público e Industrial y Bandejas Portacables; Mantenimiento de Subestaciones, Celdas y CCM de Alta y Baja Tensión; Pruebas Eléctricas en Sitio, Toma de Muestras y Pruebas de Aceites Dieléctricos a Transformadores de Distribución y Potencia; Mantenimiento y Reparación de Aires Acondicionados y Máquinas Herramientas Industriales, así como el intercambio, préstamo y venta de transformadores reconstruidos.
Tratamientos Electrolíticos de Tierras y productos para Refuerzo y Tratamiento de Sistema de Puesta a Tierra (SPAT).
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RIGAR S.A.S. estamos comprometidos con:
Realizar las labores, con calidad, mejorando continuamente los procesos, utilizando equipos apropiados, garantizando la competencia del personal, manteniendo excelentes relaciones con los proveedores y cumpliendo las normas técnicas aplicables, las condiciones pactadas y los requisitos de Ley que generen el desarrollo de la organización y la satisfacción del Cliente. Velar en cada uno de sus procesos, por el uso eficiente de los recursos naturales, por la prevención de la contaminación y el control de los aspectos ambientales con el objetivo de reducir los impactos negativos sobre el medio ambiente.Promover una cultura de SST, previniendo enfermedades laborales, lesiones en el personal y controlando las condiciones de riesgo asociadas con la salud laboral y seguridad del personal y de los procesos.
La medición del cumplimiento de la Política se realiza a través de los Objetivos Integrados, los cuales cuantifican los procesos de la empresa. Fue creada con la colaboración de todo el personal y ha sido difundida por medios escritos y didácticos. Para la difusión de la Política Integrada, el Gerente cuenta con el apoyo del Coordinador de Calidad y el Coordinador de Recurso Humano y el seguimiento a su aplicación lo realiza a través del análisis de los resultados de las Auditorías Internas y de la revisión del Sistema Integrado de Gestión.